EN
Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn của nền kinh tế nói chung và các doanh nghiệp nói riêng, hầu hết các doanh nghiệp phải thực hiện cắt giảm chi phí, đặc biệt là chi phí quản lý. Tuy vậy, bên cạnh việc đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh, Công ty Đông Sơn vẫn luôn chú trọng đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
Công ty rất quan tâm và có các chính sách khuyến khích các hoạt động đoàn thể, chú trọng đến quyền lợi, đời sống tinh thần của toàn thể nhân viên.
Tất cả CBCNV của Công ty đều được ký kết hợp đồng lao động, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn theo quy định.
Công ty luôn chú trọng đến công tác tuyển dụng, đào tạo và tái đào tạo nhân lực, đồng thời có chính sách ưu đãi đối với CBCNV chủ chốt để đảm bảo và ngày càng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty.
Ngoài ra, hàng năm Công ty trích một phần lợi nhuận xây dựng quỹ phúc lợi để thực hiện hoạt đông thăm khám sức khỏe định kỳ cho CBNV, hoạt động du lịch, teambuilding, …